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阿荣旗:“三抓”有力严防“灯下黑”

归档日期:03-11       文本归类:阿荣旗      文章编辑:爱尚语录

  今年以来,阿荣旗纪委监委始终将自我监督工作贯穿于纪检监察队伍建设的始终,用铁的纪律打造让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。

  以改革创新精神为引领,坚持问题导向,注重标本兼治,全面完善并制定各项制度,强化纪检监察干部监督管理。

  领导带头,以上率下。完善制度,要求领导班子成员以身作则,带着大家干,干给大家看。结合分管工作实际,为班子成员量身定制全面从严治党责任清单,压紧压实“两个责任”,增强全面从严治党的政治自觉。

  规范制度,严之又严。敢于刀口向内,细化严肃查处跑风漏气、以案谋私行为的纪律要求,从制度上擦亮对内监督“探头”,确保纪检监察干部依法依规履职。

  完善内控,细之又细。规范干部管理各项制度,严格执行重大事项报备、请销假、干部借调借用等相关程序流程,全面从严监管干部;在重大节日来临前,向纪检监察干部发送遵规守纪提示信息,紧盯重要节点严防“四风”;组织开展民主生活会、组织生活会、主题党日等活动,进一步加强党建工作引领作用。

  高度重视,明确工作流程。研究确定线索处置方式。线索办理过程中,逐级审核,既为干部监督工作的规范开展起到了监督作用,又充分体现了组织对干部的负责与关心。

  归口管理,推动问题解决。对上级交办、信访举报、监督检查、纪律审查等各种渠道发现的问题线索,统一由组织部接收、处置和办理,避免了多头管理和查处,切实做到接收有数、去向有痕、进展有信、结果有音。

  创新机制,提升处置效能。建立内部轮案机制,根据每件问题线索的不同情况,采取“一案一授权”的工作机制,以合理的办案机制避免职能集中和分工固定带来的履职风险;强化“谈话函询+”的处置方式,坚持分类分析法,对反映问题复杂的线索,不单单依靠本人说明问题,同时要求提供相关证明材料,认为有必要时,到相关部门直接调取书证,确保线索处置扎实可靠。

  压实责任,述职与述廉并重。制定出台基层纪检监察工作考核办法和配套指标体系,引导基层纪检监察机构和干部始终将工作重心聚焦主责主业,召开基层纪检监察机构负责人述职述廉报告会,利用数据晒成绩、切中要害找问题、明确目标谈打算,促进真履职、真尽责、真担当。

  严格执纪,发现问题不手软。在线索查办过程中,坚持依规依纪、实事求是、客观公正调查处理,对存在的问题零容忍,不姑息、不手软。

  深入细致,注重以人为本。在真管真严、敢管敢严、长管长严的同时充分体现人文关怀,最大限度激发干部积极性,在严管中彰显厚爱。

  “打铁必须自身硬。在全面从严治党的新起点上,阿荣旗纪委监委将以更加严谨、更加规范、更加有效的工作作风,加强和完善内部监督工作,打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。(李春阳 吴志凌 姚欣伟)

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