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根河市念好基层实用人才培养“五字决”

归档日期:03-19       文本归类:根河市      文章编辑:爱尚语录

  根河市位于大兴安岭北麓腹地,处于大兴安岭森林生态核心区,是内蒙古自治区唯一的纯林业城市,也是我国典型的资源型城市之一,年平均气温-5.3℃,被称为“中国冷极”。2015年4月1日,大兴安岭林区全面停止商业性天然林采伐以来,根河市委、政府把人才工作与“使鹿文化、中国冷极、林海雪源”三大品牌需求结合起来,依托森林、冰雪、民俗及丰富的林下资源,加大旅游、特色种养殖、林区绿色产品开发等基层实用人才队伍建设,兴产业、惠民生、促发展,为实现“富民强市”目标提供智力支持。

  长远规划“谋”人才。制定符合本地区实际、突出本地区特色的基层实用人才培养规划,出台《根河市关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《根河市人才培养“百千万”计划实施细则》等,建立人才发展的持续稳健机制,做到有长远目标、有整体规划、有制度措施,在全市经济社会发展的总体布局下谋划实用人才培养。对黑木耳、灵芝种植、野生蓝莓驯化、狐貂养殖以及桦树皮手工艺制作、民族服饰制作、根雕、敖鲁古雅鄂温克民族文化传承人等各类实用人才进行分类造册,全面掌握人才的数量、学历、联系方式、家庭基本情况、从事产业、经营规模等,做到“底数清”“情况明”。

  创新形式“育”人才。推广“订单式”人才培养新模式,实行“菜单式”精准化培训,让“什么人学”和“学什么课”成为双向选择。通过经验交流、课堂培训、专家讲座、现场指导、远程教育、外出观摩等多种形式,举办灵芝、木耳、中草药、食用菌等特色培训班,着力提高基层实用人才的就业、创新、科技成果吸纳、职业角色转换等各种能力。积极推选优秀基层实用人才为党代表、人大代表、政协委员,拓宽基层人才参政议政渠道,不断提高基层人才的社会政治地位,增强人才荣誉感和使命感。充分发挥党的政治引领和政治吸纳作用,市委常委带头联系服务专家人才,引导广大专家人才和党同心同德,使各类专家人才在服务全市经济社会发展中发挥更大作用、做出更大贡献。

  提高层次“强”人才。2018年9月,根河市委、根河林业局党委、内蒙古农业大学林学院三家共同建立了“林业发展高层次人才服务基地”,签署了《建设林业发展高层次人才服务基地框架协议书》,为政府、企业、高校和实用人才之间搭建了沟通交流的平台,成为拉动林业资源、生态旅游、冻土研究等特色产业发展的新引擎。发展绿色食品加工和特色种养殖业,加大林下特色产品的开发与利用。积极培养各类新兴产业人才,通过实施黑木耳、灵芝、空气罐头、野生浆果、卜留克、矿泉水、纯雪水等系列产品加工项目、驯鹿引种繁育和提纯扶壮、修编《根河全域旅游发展总体规划》、制定出台《根河市加快电子商务发展意见》等工作,促进种养殖业、旅游产业、电商产业等各类新兴产业人才健康成长,带动地区特色产业发展。

  转化成果“用”人才。成立根河市木材深加工、矿产资源开发、食用菌种植、狐貂养殖和旅游五个产业人才创新团队,通过产业团队的带动,充分发挥人才聚集效应,为产业发展提供人才资源保障。建立专家与基层实用人才“点对点”技术指导,基层实用人才“点带面”回馈社会的良性循环,通过实用技术典型示范、现场指导、集中答疑等形式,深入田间地头和养殖场地,以“理论+实操+观摩”形式促进理解消化吸收。在乡镇设立人才示范基地,合作社把带动地区群众增收致富作为加强党支部自身建设的重点,创建了“党支部+合作社+种植户”“党员中心户+协会”等模式,目前逐步形成了以“好里堡至满归木耳经济带”为主体,辐射根河市9个乡镇、办事处的食用菌产业布局。

  建立机制“奖”人才。相继出台了《根河市人才强市工程实施意见》《根河市事业单位公开招聘高校毕业生实施方案》《关于进一步加强和规范全市事业单位“绿色通道”引进专业人才的通知》等文件,完善和落实实用人才在住房、福利待遇、家属随迁、子女入学等方面的配套政策。对优秀基层实用人才积极帮助争取荣誉奖励,在项目资助、资金补贴、技术服务等方面给予扶持。经过推荐评选,根河市目前拥有自治区“草原英才”创新创业团队1个,“呼伦贝尔英才”创新创业团队1个、个人7人,“根河英才”11人,每年投入各类人才项目、人才评选、人才表彰扶持资金逾百万元,极大地提高了基层实用人才活力,形成“一池活水”“遍地开花”的良好氛围。(根组部)

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